di 27/08/2024 - 10:00 Raadzaal
In overeenstemming met artikel 83 van het decreet lokaal bestuur, worden de notulen goedgekeurd op de eerstvolgende gewone vergadering.
In de dienst gezinszorg van het OCMW zijn er 9,38 VTE aangesteld met een contract van onbepaalde duur en 1 VTE met een tijdelijk contract tot 31/8/2024. De dienst gezinszorg van het OCMW heeft een gesubsidieerd contingent van 10 VTE. Het is de doelstelling om een zo hoog mogelijke realisatiegraad in de gezinszorg na te streven. Omwille van een tekort aan personeel werd de laatste jaren de vereiste realisatiegraad van 80% niet gehaald. Er wordt voorgesteld om de functie van 1 VTE verzorgende vacant te verklaren. De personen opgenomen in de werfreserve voor verzorgenden vastgesteld door het vast bureau in zitting van 18 juni 2024 komen in aanmerking voor deze aanstelling.
Gelet op de vacantverklaring van de functie van verzorgende voor de dienst gezinszorg en de aanleg van de werfreserve dd. 18 juni 2024, wordt er voorgesteld om de laureaat van het examen voor de betrekking van verzorgende aan te stellen met ingang van 1 september 2024.
De gemeenteraad en ocmw-raad hebben op 12 december 2023 de nieuwe rechtspositieregeling goedgekeurd. Gezien ook het arbeidsreglement aan vernieuwing toe is, werd dit onder begeleiding van Acerta in 2024 onder de loep genomen. Een nieuw arbeidsreglement is volledig afgewerkt en zal voorgelegd worden op het vakbondsoverleg van 2 oktober 2024 en nadien ter goedkeuring aan de gemeenteraad en ocmw-raad van 19 november 2024, zodat het arbeidsreglement vanaf 1 januari 2025 in werking kan treden.