Terug OCMW Raad

De raad voor maatschappelijk welzijn keurde op 21/01/2025 de deontologische code goed.

Artikel 34 van deze deontologische code regelt de samenstelling van de deontologische commissie:

De deontologische commissie wordt samengesteld uit 6 leden, aangevuld met de voorzitter van de gemeenteraad/ raad voor maatschappelijk welzijn die toegevoegd wordt als voorzitter van de deontologische commissie.
Het aantal leden van de deontologische commissie bedraagt minimaal 1 per fractie. Daarnaast worden de overige mandaten op evenredige wijze toegekend aan de fracties via het systeem D’Hondt. Dit in verhouding tot het resultaat van de verkiezingen.
Onafhankelijke raadsleden vormen geen fractie en zijn niet vertegenwoordigd in de deontologische commissie.
Elke fractie wijst het mandaat in de commissie toe aan een raadslid met een voordracht gericht aan de voorzitter van de gemeenteraad. Stel dat de raadsvoorzitter voordrachten ontvangt voor meer mandaten dan beschikbaar per fractie, dan beslist de raad. Bij deze voordracht kunnen ook één of meer plaatsvervangers aangeduid worden die in opgesomde volgorde het commissielid vervangen bij afwezigheid of wanneer die betrokken partij is. Een plaatsvervanger is een raadslid voorgedragen door dezelfde fractie, tenzij de fractie maar één lid telt. In dat geval kan ook een raadslid van een andere fractie voorgesteld worden. Een fractie kan tijdens de bestuursperiode steeds beslissen een ander lid aan te duiden en/of één of meer plaatsvervangers te vervangen of toe te voegen.

Dit betekent dat Vooruit met Goesting 4 raadsleden kan voordragen en GRAAG 2. 

Geert Moyaers wordt als zijnde voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, toegevoegd als voorzitter van de deontologische commissie.

De raad neemt kennis van de voordrachten van de leden van de deontologische commissie.

Bij aanvang van een nieuwe legislatuur dienen de vertegenwoordigers in de intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, verenigingen of instellingen waarin het OCMW participeert aangeduid te worden.

Voor de algemene vergaderingen van de Intercommunale Vereniging voor Hulp aan Gehandicapten in Limburg (IGL) dient een effectieve en plaatsvervangende vertegenwoordiger te worden aangeduid.

Bij aanvang van een nieuwe legislatuur dienen de vertegenwoordigers van het OCMW in de intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, verenigingen en instellingen waarin het OCMW participeert aangesteld te worden.

LSB² (Limburgs Steunpunt Lokaal Sociaal Beleid) vraagt de deelnemende besturen om volgende personen aan te duiden: 

- Een stemgerechtigd effectief en plaatsvervangend lid (lid van het vast bureau);

- Een adviserend effectief en plaatsvervangend lid (leidinggevend ambtenaar).

Bij aanvang van een nieuwe legislatuur dienen de vertegenwoordigers in de intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, verenigingen of instellingen waarin het OCMW participeert aangeduid te worden.

Voor de algemene vergaderingen van CIPAL dv dient een effectieve en plaatsvervangende vertegenwoordiger te worden aangeduid.

Bij aanvang van een nieuwe legislatuur dienen de vertegenwoordigers in de intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, verenigingen of instellingen waarin het OCMW participeert aangeduid te worden.

Voor de Lokale Adviescommissie (LAC) van Fluvius dient een effectieve en plaatsvervangende vertegenwoordiger te worden aangeduid.

Bij aanvang van een nieuwe legislatuur dienen de vertegenwoordigers in de intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, verenigingen of instellingen waarin het OCMW participeert aangeduid te worden.

Voor de algemene vergaderingen van Creat Services dv dient een effectieve en plaatsvervangende vertegenwoordiger te worden aangeduid.

Gelet op de oproepingsbrief voor de buitengewone algemene vergadering van Creat services dv van 25 maart 2025, waarin de agenda werd meegedeeld.

Begin 2024 werd beslist om samen te werken met Pleegzorg Limburg om zo van Gingelom een pleegzorggemeente te maken. Bij de aanvang van de nieuwe legislatuur vraagt Pleegzorg Limburg om dit engagement te vernieuwen en een nieuwe samenwerkingsovereenkomst te ondertekenen.

De overeenkomst met de Opvoedingswinkel Haspengouw is eind 2024 afgelopen. Na lang overleg tussen de gemeenten is er een akkoord voor een nieuwe overeenkomst die loopt tot eind 2031. In deze overkomst staan de modaliteiten opgesomd van de dienstverlening van de Opvoedingswinkel in Gingelom. 

Het vast bureau legt dit agendapunt ter goedkeuring voor aan de ocmw-raad.