In overeenstemming met artikel 83 van het decreet lokaal bestuur, worden de notulen goedgekeurd op de eerstvolgende gewone vergadering.
Nieuwkomers in Vlaanderen volgen een inburgeringstraject. Het doel van dit traject is om mensen die naar België migreren, zelfredzaam te maken en hen de kans te geven om volwaardig deel te nemen aan de samenleving. Naast de pijlers van maatschappelijke oriëntatie, Nederlands leren en een traject naar werk, wordt het inburgeringstraject uitgebreid met een 4de pijler, met name een participatie -en netwerktraject.
Begin 2024 diende het Regionaal Organisatienetwerk Limburg (RON Limburg) een aanvraag in voor het ontvangen van Europese subsidies om de 4de pijler van het inburgeringstraject uit te rollen in de Limburgse gemeenten. Eind 2024 werd deze aanvraag goedgekeurd. De regio Limburg ontvangt 728.744,56 € Europese middelen, waarvan 182.186,14 € (25%) moet komen van cofinanciering door de Limburgse gemeenten.
Om het actieplan verder uit te rollen, heeft RON Limburg duidelijkheid nodig over het werkingsgebied en het engagement van de lokale besturen. Daarom vragen ze of we principieel akkoord kunnen gaan om actief deel te nemen aan het netwerk.
Het vast bureau neemt kennis van de dagorde voor de raad voor maatschappelijk welzijn op 18/2/2025 zoals opgemaakt door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurde op 21/01/2025 de deontologische code goed.
Artikel 34 van deze deontologische code regelt de samenstelling van de deontologische commissie:
De deontologische commissie wordt samengesteld uit 6 leden, aangevuld met de voorzitter van de gemeenteraad/ raad voor maatschappelijk welzijn die toegevoegd wordt als voorzitter van de deontologische commissie.
Het aantal leden van de deontologische commissie bedraagt minimaal 1 per fractie. Daarnaast worden de overige mandaten op evenredige wijze toegekend aan de fracties via het systeem D’Hondt. Dit in verhouding tot het resultaat van de verkiezingen.
Onafhankelijke raadsleden vormen geen fractie en zijn niet vertegenwoordigd in de deontologische commissie.
Elke fractie wijst het mandaat in de commissie toe aan een raadslid met een voordracht gericht aan de voorzitter van de gemeenteraad. Stel dat de raadsvoorzitter voordrachten ontvangt voor meer mandaten dan beschikbaar per fractie, dan beslist de raad. Bij deze voordracht kunnen ook één of meer plaatsvervangers aangeduid worden die in opgesomde volgorde het commissielid vervangen bij afwezigheid of wanneer die betrokken partij is. Een plaatsvervanger is een raadslid voorgedragen door dezelfde fractie, tenzij de fractie maar één lid telt. In dat geval kan ook een raadslid van een andere fractie voorgesteld worden. Een fractie kan tijdens de bestuursperiode steeds beslissen een ander lid aan te duiden en/of één of meer plaatsvervangers te vervangen of toe te voegen.
Dit betekent dat Vooruit met Goesting 4 raadsleden kan voordragen en GRAAG 2.
Geert Moyaers wordt als zijnde voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, toegevoegd als voorzitter van de deontologische commissie.
Het vast bureau legt dit agendapunt ter kennisneming voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn.
Art. 258 van het decreet lokaal bestuur bepaalt dat de niet-aangewende investeringskredieten niet langer automatisch en verplicht worden overgedragen naar het volgende boekjaar, maar dat dit een taak is van het vast bureau.
Voor 1 maart dient het vast bureau te bepalen welk gedeelte van de kredieten voor investeringen en financiering, die in 2024 waren vastgelegd maar nog niet zijn aangewend, overgedragen worden naar 2025.
De verantwoordelijke van de keuken van het kinderdagverblijf Minimax gaat vanaf 1 mei 2025 op pensioen. Het is bijgevolg aangewezen om de functie van kok vacant te verklaren en de examenprocedure te voeren. Het vast bureau stelt de wijze van invulling, de voorwaarden, de publicatie en het examenprogramma vast.
Het vast bureau wordt gevraagd om het voorgestelde dwangbevel goed te keuren en te laten overmaken aan de gerechtsdeurwaarder.
Het betreft een niet-fiscale vordering aangaande een terugvorderbare financiële steun.
Deze persoon werd 3 keer aangemaand tot betalen waarvan 1 keer aangetekend.
Dit werd eveneens besproken met de sociale dienst van het OCMW.
De overeenkomst met de Opvoedinswinkel Haspengouw is eind 2024 afgelopen. Na lang overleg tussen de gemeenten is er een akkoord voor een nieuwe overeenkomst die loopt tot eind 2031. In deze overkomst staan de modaliteiten opgesomd van de dienstverlening van de Opvoedingswinkel in Gingelom.
Het vast bureau legt dit agendapunt ter goedkeuring voor aan de ocmw-raad